Jeu de rôle immersif :

• Tirage au sort de cas cliniques (polymédication, anticoagulants, anti-cancéreux oraux, corticothérapie inhalée, patient fragile, situation d’iatrogénie suspectée…).

• Choix de la nouvelle mission déployée (une parmi la liste des nouvelles missions : BP, BPM, APP).

•  Répartition des rôles avec déguisements (patient, pharmacien, préparateur, aidant…).

• Mise en situation dans l’environnement réel de l’officine (bureau de confidentialité, comptoir, espace prévention).

• Utilisation des équipements réels (logiciel Lémur Innovation, matériel d’entretien, supports imprimés, fiches outils).

Inversion des rôles :

• Le pharmacien/ préparateur devient patient.
• Le pharmacien/ préparateur joue son propre rôle.

Le Challenge Officinal :

Mise à disposition d’un planning de déploiement hebdomadaire intégrant :

• Challenge d’équipe

• Moments de retour d’expérience en équipe

• Moments de partage en équipe
• Définition d’indicateurs de suivi (nombre de BPM, taux d’adhésion, interventions pharmaceutiques pertinentes)

Planification du déploiement :

En fin de session :

• Programmation des réunions d’équipe (hebdomadaires sur 1 mois)

• Répartition claire des responsabilités

• Fixation d’objectifs hebdomadaires progressifs

• Élaboration d’un tableau de bord simple

• Engagement collectif formalisé

Les plus de la formation :

• Formation terrain, pragmatique et technique
• Approche immersive favorisant la cohésion d’équipe
• Mise en situation réelle avec équipements officinaux
• Déploiement immédiatement opérationnel
• Méthodologie reproductible
• Dynamique ludique favorisant l’adhésion durable